고용24

한수원 본사 미화, 안내, 시설 협력업체 입니다.

한수원 시설,미화 협력 업체 입니다.

...육아휴직 등과 같이 일정 기간 휴직을 하는 교사를 대체하기 위한 기간제교사의 경우에도 중등학교 2급 이상 정교사 자격 소지자에 한해 채용한다. 학교 내에 특별한 승진체계는 없지만 ‘평교사 → 부장교사 → 교감 → 교...

...육아휴직장려금 등의 고용안정사업과 실업급여지급, 고용보험관리 등의 업무를 수행한다. -청소년, 여성, 중고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발과 운영을 하기도 한다. -취약계층(장애자, 고령자)에게 보다 ...

...육아휴직 공무원의 증가로 인한 충원 발생 등은 행정공무원의 고용증가에 영향을 미칠 수 있다. 하지만 일반행정분야보다는 상대적으로 재난, 보건복지 등 사람들의 삶의 질과 밀접하게 연관성이 있는 공무원 직렬을 중심으로 ...

...육아 휴직을 하는 교사들이 증가하고 있는데, 이는 신규 일자리 창출에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보인다. 4차 산업혁명으로 인한 고용변화가 교육 직종에 미치는 영향은 제한적이라고 할 수 있다. 일자리 감소 추세가 ...

...육아휴직 등과 관련한 법적 분쟁, 외국인노동자의 유입으로 인한 외국인노동자 범죄, 불법체류 문제 등이 증가할 것으로 보인다. 일반 기업체, 금융기관, 행정기관 등에서도 변호사에 대한 수요는 지속적으로 늘어날 것으로 ...

...육아휴직이 증가하는 동시에 학령인구가 감소하고, 초등교육에서 지식보다 인성교육이 중요한데 과학기술이 발달할수록 인간본질의 인문학이 강화되고 인성교육이 중요해지며, 베이비부머 세대 은퇴 및 명예퇴직이 증가하고, 교원당...

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※ 메뉴 경로: 로그인 → 출산휴가·육아휴직 → 육아휴직 → 육아휴직/육아기 근로시간 단축 사용현황

* (유의) 잔여기간 산정은 사업주가 제출한 확인서를 기준으로 계산되며, 고용센터 직권 처리 등 예외사항이 발생한 경우 표시된 잔여기간과 다를 수 있음

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※ 메뉴 경로: 로그인 → 마이페이지 → 서비스이력 → 서비스 수혜이력조회

서비스 수혜이력조회 화면에 접속했으면, 서비스이력 탭에서 ‘서비스이력’과 ‘모성보호’를 선택하고 조회할 기간을 설정한 다음 검색을 누릅니다.
검색된 목록에서 급여 수혜 이력을 확인할 수 있습니다.

□ 고용보험 개인 서비스는 ①「실업급여」와 ②「출산 휴가·육아 휴직」, ②「마이페이지」 메뉴에서 사용 가능합니다.

○ 실업급여 메뉴에서는 ①수급자격 신청서 인터넷 제출, ②실업인정 인터넷 신청 등 이용 가능

○ 출산 휴가·육아 휴직 메뉴에서는 ①출산전후(유산·사산·배우자)휴가 급여 신청, ②육아휴직급여 신청 등 이용 가능

○ 마이페이지에서는 [민원신청 현황] ➞ [민원신청 현황조회] ➞ [민원처리 현황 목록]에서 육아휴직 급여 신청서 발급 등 이용 가능


□ 고용보험 기업 서비스는 ①「기업지원금」과 ②「확인 및 신고」메뉴에서 사용 가능

○ 기업지원금 메뉴에서는 ①고용촉진 지원금 신청, ②출산육아기(육아휴직, 육아기단축) 지원금 신청 등 이용 가능

○ 확인 및 신고 메뉴에서는 ①이직확인서 제출, ②육아휴직 확인서 제출 등 이용 가능

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※ 메뉴 경로: 로그인 → 마이페이지 → 민원신청 현황 → 민원신청 현황조회

민원신청 현황 조회 화면에서 신청기간을 설정한 다음 검색을 누릅니다.
검색된 목록에서 출력하고 싶은 회차의 급여 신청서를 누릅니다.
완료된 신청서로 자동 이동이 되면, 화면 하단 ‘통지서 출력’버튼을 눌러 직접 출력할 수 있습니다.
* (참고) 사업주가 제출한 확인서도 같은 방법으로 출력이 가능합니다.

육아휴직을 사용한 경우, 받을 수 있는 휴가급여를 직접 모의계산 할 수 있습니다.
※ 메뉴 경로: 홈 → 이용안내 → 정책/제도 → 지원금 모의계산

* (유의) 사용자가 입력한 값을 토대로 작성되므로 실제 지급되는 급여와는 차이가 있을 수 있음

육아휴직급여를 지급까지 받았는데도 처리완료가 되지않았다고 나오는 경우가 있습니다.

이는 홈페이지에서 직접 신고한 자료를 가지고 고용지원센터 담당자분이 처리를 하여야하는데,

홈페이지에서 신고된 자료는 그대로 둔 채 다시 입력을 하여 처리하였기때문입니다.

이렇게 되면 동일한 기간에 대한 육아휴직급여에 대한 신청이 2번 등록이 되어 다음 육아휴직급여를 신청하실 수가 없습니다.

이 때에는 메세지에 나오는 관할 고용지원센터로 연락을 하여 접수만 되고 처리가 되지않은 자료에 대한 반려 요청을 하시면 다음 육아휴직급여를 신청하실 수 있습니다.

육아휴직급여를 받기 위해 고용보험 가입기간을 계산할 때는, 최종 퇴직 회사뿐 아니라 이전 회사의 기간도 합산하여 산정합니다. 그러나 상실/취득일 공백이 3년 이상인 경우에는 그 이전의 고용보험 가입기간은 합산되지 않으며, 또한 실업급여를 받은 적이 있는 경우에는 그 이전의 고용보험 기간은 합산에서 제외됩니다.

사후지급확인서작성을 안내받으신 고용센터의 홈페이지내(http://www.work.go.kr/jobcenter/index.do)

 정보마당 > 서식자료실에서 사후지급 확인서 검색 또는 검색조건의 모성보호 항목을 선택하여 

조회 후 해당서식을 다운로드 받으시기 바라겠습니다.