정책/서비스 바로가기
출산/육아
출산휴가, 육아휴직, 육아를 위한 근로시간 단축을 부여한 기업에 대한 지원
근로자의 출산전후(유산·사산) 휴가 급여 수급을 위해 사업주는 확인서 발급을 해주어야 합니다.
직원이 받아야 할 출산(유산, 사산 포함)급여를 회사에서 대신 신청해서 받을 수 있습니다.
직원이 받아야 할 배우자 출산(유산, 사산 포함)급여를 회사에서 대신 신청해서 받을 수 있습니다.
출산, 육아로 인한 대체인력을 고용한 기업에 대한 지원
육아기 근로시간 단축을 장려하는 사업주를 지원
직원에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 부여한 기업에 대한 지원
근로자의 육아휴직(근로시간 단축) 급여 수급을 위해 사업주가 확인서 발급을 해주어야 합니다.
출산, 육아, 산업재해 등으로 인력 공백시 대체인력 알선
근로자를 위한 직장어린이집을 설치하는 경우, 그 설치비용의 일부를 지원
직장어린이집을 운영하는 기업에 각종 비용, 보육 프로그램 등 통합 지원
지금, 고용24에 로그인 하시면 다음과 같은 서비스를 받을 수 있습니다. 로그인